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Gerente de Desenvolvimento de Sistemas - Várzea Grande

13/02/2015 | voltar

Descrição Detalhada:

- Monitorar a política do departamento de tecnologia de informação;
- Monitorar as estratégias de atuação, orientando os subordinados quanto aos objetivos da organização;
- Organizar quais tarefas deverão ser executadas, quem executará, quais os relatórios deverão ser elaborado e encaminhados e para qual recebedor, e quais decisões devem ser tomadas;
- Desenvolver novas soluções em Hardware e Software
- Busca constante de atualizações de Mercado e Inovações Tecnológicas
- Desenvolvimento de Automação e busca de inovações no campo tecnológico
- Contribuir na solução de conflitos técnicos entre fornecedores e usuários dos produtos adquiridos;
- Conhecer, atuar e garantir a respectiva aderência as políticas referentes ao sistema de gestão da qualidade;
- Desenvolver e homologar novas fontes de fornecedores, seguindo o procedimento do Manual da Qualidade;
- Avaliar os fornecedores, medindo seu desempenho conforme os critérios da empresa, identificando os que não atendem aos requisitos mínimos exigidos;
- Contatar fornecedores para a solução de divergência do sistema ou softwares utilizados;
- Planejar, controlar, estabelecer metas, prazos e monitorar os resultados a fim de obter melhores condições de trabalho;
- Desenvolver novas tecnologias, busca de atualizações e inovações de Tecnologia da Informação e da Automação.
- Manter-se atualizado nos aspectos de novas aplicações e protocolos de comunicação, sistemas de comunicação e sistemas de segurança.
- Atualizar-se junto a fornecedores e busca de novas oportunidades
- Elaborar cotações de hardware, de software, levantando a necessidade do usuário, definindo o equipamento adequado e identificando fornecedores para facilitar o processo de compras;
- Emitir relatórios de controle e análise de gastos relacionados aos itens de máquinas, telefonia e impressão e encaminhar para o departamento de controladoria;
- Controlar o estoque de telefones móveis e fixos bem como a utilização do Voip e Skype solicitando a compra de créditos quando necessário;

Experiência: 05 Anos em funções similares

Instrução:

Curso superior em Ciências da Computação, Informática, Análise de Sistemas ou Matemática Estatística;
Desejável Pós Graduação em Sistemas e Gerenciamento

Conhecimentos Obrigatórios:

Políticas e Normas Aplicáveis
Conhecimento em sistemas integrados (ERP), redes, internet e sistemas de segurança.
Técnicas de negociação.
Noções das áreas administrativas e produtivas.
Noções fiscais.
Conhecimento mínimo em inglês intermediário.

Conhecimentos Desejados:

Conhecimento em 5S
Conhecimento em ISSO 9000
Conhecimento em ISO 14000

Habilidades/Competências:

Liderança;
Gestão de pessoas;
Comunicação;
Organização;
Responsabilidade;
Dinamismo;
Trabalho em equipe;
Controle emocional;
Atenção.

Exigências da Função:

Disponibilidade para viagens
Confiabilidade e Responsabilidade Por erros: Arcar com despesas provenientes do erro, desde que o mesmo seja de sua completa responsabilidade. Caso contrário acionar todos envolvidos para entregar a solução ao cliente interno/externo.

Interessados, favor enviar currículo para daianne.souza@canallivre.com.br ou entrar em contato com o Departamento de Recursos Humanos, no telefone (65) 3682-3530.

Fonte: TDS Tecnologia

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